重庆股票配资平台刷屏！蚂蚁集团，重大宣布！

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【导读】蚂蚁集团：稳健经营持续分红，连续三年研发投入占营收比重超10% 中国基金报记者曹雯璟 4月25日，记者获悉，蚂蚁集团于近期召开股东大会，审议通过了利润分配议案。根据方案，蚂蚁集团将向全体股东分红，持有股权激励工具的员工也将享有分红对应的经济利益。同日，蚂蚁集团还宣布推出“Plan A”AI人才专项，面向全球一流高校招募顶尖AI研究人员。蚂蚁集团表示，面向未来，蚂蚁将继续坚持科技驱动，更加重视人才和创新，深入推进AI first、支付宝双飞轮和全球化战略，为客户创造更大价值，为股东创造长远回报。

蚂蚁集团向股东分红将继续坚持科技驱动重视研发投入蚂蚁集团表示，这次分红源于过去一年的经营成果。2024年，蚂蚁集团创新业务加速增长，人工智能投入大幅增加，公司在保持稳健经营的基础上，进一步提升增长动能。支付宝持续引领行业创新，从“扫一扫”到“碰一下”，再造交互新入口，也催生了新的商业价值。公司坚定实施“AI First”战略，积极探索AGI，并推动大模型落地应用，在医疗健康、数智生活、财富保险等领域更好满足用户需求。蚂蚁国际、蚂蚁数科和OceanBase独立运营，以灵活机制释放更大增长潜能，蚂蚁集团也收获了更多科技与全球化红利。蚂蚁集团认为，公司发展离不开股东和员工的全力支持。公司在保障持续经营和长远发展的前提下，通过分红与股东和员工共享发展成果，有助于进一步提振发展信心，激发创新动能。据了解，蚂蚁于2022年3月和12月进行两次分红，于2023年7月进行股份回购。2024年9月，蚂蚁集团召开股东大会，审议通过了公司利润分配方案。分析人士指出，蚂蚁集团持续稳定分红，反映公司经营情况和财务状况稳健，能够持续为股东创造价值。据介绍，在持续提升股东回报的同时，蚂蚁集团过去三年也保持了高强度的科研投入，每年研发投入占营收的比重都高于10%，系统性布局人工智能和数据要素核心技术。蚂蚁集团在员工信中说：“面向未来，蚂蚁将继续坚持科技驱动，更加重视人才和创新，深入推进AI first、支付宝双飞轮和全球化战略，为客户创造更大价值，为股东创造长远回报。” 蚂蚁集团抢招顶尖AI人才推出“Plan A”人才专项 4月25日，蚂蚁集团还宣布推出“Plan A”AI人才专项，面向全球一流高校招募顶尖AI研究人员。据了解，“Plan A”是蚂蚁集团基于TOP校园人才计划“蚂蚁星”新设的AI人才专项。蚂蚁集团表示，希望在全球范围内持续寻找心怀技术热忱、勇于创新突破、研究能力卓越的潜力新锐，通过提供前沿技术课题、优质技术资源和顶配发展空间，培养下一代科技领军者。据了解，首场招募宣讲会在新加坡ICLR 2025现场举办，蚂蚁集团CTO何征宇与蚂蚁AGI团队核心骨干悉数到场，与报名听众面对面交流，宣讲会现场座无虚席。蚂蚁集团表示，作为全球深度学习领域顶尖会议之一，ICLR每年举办一次，今年会议在新加坡举办，蚂蚁集团有17篇论文入选，其中1篇被大会重点推荐（Spotlight）。来自全球各地的参会者中，不少都是论文入选ICLR的作者。这些论文作者，正是蚂蚁“Plan A”的目标对象。根据蚂蚁集团招聘官微信息显示，“Plan A”招募具有计算机、软件工程、人工智能、网络安全、信息与通信工程、数学、统计学等学科背景和其他前沿交叉学科的优秀硕博毕业生。期待候选人具备“4A”特质，即Ambitious：雄心勃勃，渴望把不可能变成可能；Adaptable：不惧变化，直面挑战；Altruistic：利他协作，开源共享；Analytical：深耕AI领域，技术见解独到，研究成果丰硕。

图片：蚂蚁集团招聘官微官方信息还显示，蚂蚁集团对“Plan A”人才提供定制化培养路径，给予高度研究自由和充沛的GPU使用资源等。对此，蚂蚁还专门成立了由优秀研究人员组成的导师团，亲自指导“Plan A”入职者。在宣讲现场重庆股票配资平台，蚂蚁集团CTO何征宇表示，AI终于有望变得通用，意味着长尾需求将几乎没有边际成本，让普惠成为可能。“我们将坚定投入AGI技术，跟行业一起解决AI普惠的问题。世界级的难题需要世界级的人才，对于顶级人才我们只有plan A，没有plan B。” 据介绍，“Plan A”专项所属的“蚂蚁星”计划，与华为“天才少年”、阿里“阿里星”、腾讯“青云计划”、字节Top Seed的目标一致：用顶配待遇和条件网罗顶配研究型人才。

编辑：赵新亮

校对：纪元

制作：舰长

审核：许闻

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